Werkgebonden personenmobiliteit

De WPM-rapportage.
Zonder de jaarlijkse enquête.

Je medewerkers geven bij het reserveren aan hoe ze naar kantoor komen. Aan het eind van het jaar heb je het aantal ritten per vervoermiddel en brandstof, precies de indeling waarin RVO je rapportage uitvraagt.

  • Per vervoermiddel en brandstof
  • Woon-werk en zakelijk apart
  • Zonder persoonsgegevens
Dagelijks gebruikt bij
McDonald'sABN AMROArrivaHelloFresh
Collega's die met de fiets, de bus en te voet naar kantoor reizen
8.412 kantoordagen Geteld per vervoermiddel
Nul enquêtes verstuurd
Rapportage compleet Klaar om in te dienen bij RVO

Waarom de jaarlijkse uitvraag zelden een bruikbaar antwoord geeft

De meeste organisaties lossen de rapportageplicht op met een enquête in het voorjaar. Iedereen krijgt een mail met de vraag hoeveel dagen die vorig jaar naar kantoor kwam en waarmee. Een deel vult het in, een deel niet, en wie het wel invult moet twaalf maanden terugkijken en gaat gokken.

Wat er dan overblijft is een halve respons die je opschaalt naar de hele organisatie. Dat is precies waar de deadline van 30 juni ongemakkelijk wordt, want je levert een getal aan waar je zelf niet helemaal achter staat en je kunt niet uitleggen hoe je eraan komt.
Overzicht van de geregistreerde reisbewegingen per vervoermiddel in AppjePlekje
RVO vraagt om drie dingen. Alle drie ontstaan ze op de dag zelf, niet in juni:

Het vervoermiddel

Auto, openbaar vervoer, fiets, motor, scooter of lopend. Per rit, niet als jaargemiddelde over de hele organisatie.

Het brandstoftype

Bij de auto benzine, diesel, hybride of elektrisch. De combinatie van vervoermiddel en brandstof bepaalt de uitstoot.

De afgelegde kilometers

Het jaartotaal per combinatie, met woon-werkverkeer los van zakelijk verkeer. Dat reken je uit met het aantal ritten en de woon-werkafstand die je al kent.

Registreer op de dag zelf, niet een jaar later

Je medewerkers reserveren toch al hun werkplek of parkeerplaats. Bij die reservering geven ze aan hoe ze komen, en daarmee is de reisbeweging vastgelegd. Niemand hoeft achteraf iets te reconstrueren, want het antwoord is gegeven op het moment dat de dag werd ingepland.

Dat verandert de rapportage van een project in het voorjaar naar iets dat het hele jaar meeloopt. In juni haal je een overzicht op in plaats van dat je een campagne moet optuigen.
Wel zo handig!
Van reservering tot rapportage

Zo werkt het

Drie stappen, waarvan je er na het inrichten nog maar één zelf doet. De rest loopt mee met reserveringen die je medewerkers toch al maken.

01

Inrichten

Je locaties komen in de app en collega's loggen in met hun werkmail. Er is geen uitrolproject nodig en het schaalt van één vestiging tot duizenden medewerkers.

02

Registreren

Bij het reserveren kiest een medewerker het vervoermiddel, voor één dag of in één keer voor een langere periode. Wie een parkeerplaats boekt komt met de auto, en een plek met laadpunt telt als elektrisch.

03

Rapporteren

Je haalt het jaartotaal op per vervoermiddel en brandstof, opgeteld over de hele organisatie. Vermenigvuldigd met de woon-werkafstand zijn dat de kilometers die je invult bij RVO.

Wat er in het overzicht staat

Per vervoermiddel en brandstofcombinatie het aantal ritten over het jaar, met woon-werkverkeer los van zakelijk verkeer. Dat is precies de indeling die het formulier van RVO uitvraagt.

De app kent het openbaar vervoer, de auto op benzine, diesel, hybride of stroom, de motor, de scooter, de fiets en gewoon lopend. Alleen dagen waarop iemand echt een plek had staan tellen mee.

De kilometers volgen uit die ritten maal de woon-werkafstand die in jullie eigen administratie staat. De uitstoot hoef je daarna niet zelf uit te rekenen, dat doet het formulier van RVO.

En wat er niet in staat

Geen namen, geen woonadressen en geen route. We volgen niemand met GPS en we meten geen enkele rit. Het enige dat een medewerker doorgeeft is hoe die die dag naar kantoor komt.

Voor de rapportage lever je totalen aan over de hele organisatie, dus wat eruit gaat is nooit terug te voeren op een individuele collega. Dat was ook de voorwaarde die het kabinet stelde toen de regeling werd gemaakt.

Handig als je ondernemingsraad of privacy officer wil weten wat er precies wordt vastgelegd voordat je hiermee begint.

Wat de wet van je vraagt

De rapportageverplichting werkgebonden personenmobiliteit komt uit het klimaatbeleid en loopt via RVO. Je rapporteert niet over jezelf maar over de reisbewegingen van je medewerkers, en de spelregels zijn op dit moment aan het schuiven.

Voor wie het geldt

De verplichting geldt voor organisaties met 100 of meer werknemers die ingeschreven staan bij de KvK. Sinds 2025 wordt dat aantal elk jaar op 1 januari geteld, dus groei je in de loop van het jaar over de grens heen, dan telt dat pas mee voor het volgende jaar.

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat wil die grens verhogen naar 250 werknemers, met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2026. Dat besluit is nog niet definitief vastgesteld.

Zit je tussen de 100 en 250 werknemers? Dan adviseert RVO om over 2026 gewoon gegevens te blijven verzamelen zolang er geen definitief besluit ligt. Stoppen met registreren is nu een gok, want gegevens die je dit jaar niet vastlegt kun je volgend jaar niet alsnog ophalen.

Wat en wanneer je aanlevert

Je rapporteert uiterlijk 30 juni over het voorgaande kalenderjaar. In 2026 leverde je dus vóór 1 juli de cijfers over 2025 aan, en volgend jaar zijn die van 2026 aan de beurt.

Je vult het totaal aantal kilometers in dat je medewerkers reisden, uitgesplitst naar vervoermiddel en brandstof, en met woon-werkverkeer apart van zakelijk verkeer. Heb je meerdere vestigingen onder één inschrijving, dan voer je die samen in.

De uitstoot bereken je niet zelf. Het online formulier van RVO doet dat met de gegevens die je invult.

Deze uitleg is een wegwijzer en geen juridisch advies. De actuele regels, drempels en formulieren staan bij RVO, waar ook de veelgestelde vragen over de rapportage staan. Controleer ze voor je eigen situatie, zeker nu de drempel mogelijk verandert.

Eén registratie, twee problemen opgelost

Dezelfde vraag bij de reservering levert ook je reiskostenadministratie op. Je HR-collega's krijgen per medewerker de kantoordagen en het vervoermiddel voor de vergoeding, jij krijgt de totalen voor de rapportage. Niemand hoeft het twee keer in te vullen.

Zo werkt dat voor reiskosten

Nieuwsgierig geworden of heb je vragen?

Wendel de Witte
Wendel de Witte
Founder
Vincent Keus
Vincent Keus
Founder
Wij laten je graag persoonlijk zien hoe je de rapportage het hele jaar door laat meelopen in plaats van in het voorjaar. Plan direct een gratis demo. Vrijblijvend en zo geregeld.
Plan een demo